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”曹江平说，接下来，公司将持续通过科创与生产融合，推进节能降耗、提升产品品质、提高生产效率，全力推动5G应用场景和两化融合项目，实行5G智能平台看板式运行管控，实现生产数字化、数字产业化，提升企业自动化、信息化水平，让企业走得更好更远，为社会经济发展贡献企业力量。， 如果放在平时，这应该也算个小彩蛋了。

为什么上司送礼要送酱香酒？还说送金樽吟？

上司送礼送酱香酒和说送金樽吟可能有以下原因： 1. 地域性文化：酱香酒和金樽吟可能是当地地域特色的名酒，被视为高档礼品，代表着对受礼者的尊重和重视。 2. 礼尚往来：送礼是一种传统的社交习俗，上司送礼给下属是为了表达对其辛勤努力的肯定和鼓励。选择高品质的礼品体现出对下属的重视和认可，也为受礼者增添了价值感。 3. 职场礼仪：在一些商务场合，酱香酒和金樽吟可能被视为高尚的饮品，代表着成功和荣耀。上司选择这样的礼品可能是为了向受礼者传达自己的权威和地位。 需要注意的是，在不同的地区和文化背景下，送礼的风俗和礼品选择可能会有所差异。因此，具体原因和含义还需要考虑所在地域的文化习俗和行业的特点。

目前阿根廷队和法国队仍旧排名第一和第二，英格兰队蹿升到第三。，修改说明表示，根据《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见》《深圳经济特区社会信用条例》的有关规定，《办法》涉及信用管理的相关内容已不适应新的要求，因此建议删除。

年龄对工作影响大吗？

年龄对工作确实有一定影响。首先，年轻人通常具有更高的学习能力和适应能力，更容易接受新技术和知识。他们还可能更具创新性和冒险精神，对新的工作任务和挑战更有热情。 然而，在职场中，经验也是很重要的。随着年龄的增长，一个人在职场中积累了更丰富的工作经验和知识，能够更好地解决问题和管理团队。此外，有时年长的员工可能会在行业中建立更广泛的人际关系和专业网络，这对于职业发展和获取机会也是有利的。 同时，老龄化也可能会导致一些困难。年长的员工可能面临与技术的脱节、学习新的工作方法的困难以及身体和精神健康问题。此外，一些企业可能存在对年龄歧视的问题，限制了年长员工的职业发展机会。 因此，年龄对工作的影响是复杂的。它既有积极的一面，也有一些挑战和限制。然而，无论年龄如何，在职场中，持续学习、开放心态和适应不断变化的工作环境是关键。

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